Motivasi Sukses Pekerja - Apapun alasannya, yg niscaya bekerja tanpa motivasi hanya menyiksa diri, menyerupai seorang pekerja yg pergi ke kantor, tapi merasa terpaksa, sehingga tak fokus dan selalu jenuh. Apa yg harus dilsayakan dalam kondisi menyerupai begitu?
Bila kita ada di posisi sebagai pekerja yg merasa jenuh, yakinlah Anda tidak sendiri. Kehilangan motivasi diri yg berakibat matinya semangat kerja sangat menyiksa, bahkan ada yg hingga bereaksi parah. Yang terlintas di pikirannya yaitu mengundurkan diri. Anda jangan menyerupai itu. Bila motivasi diri hilang, jangan cepat beraksi. Tarik nafas dalam-dalam, kemudian lsayakan tips berikut supaya Anda kembali berenergi dan termotivasi dalam bekerja sehingga menemukan kunci sukses :
Baca juga bagaimana tips menyamarkan ukiran pada cat mobil Anda.
Bila kita ada di posisi sebagai pekerja yg merasa jenuh, yakinlah Anda tidak sendiri. Kehilangan motivasi diri yg berakibat matinya semangat kerja sangat menyiksa, bahkan ada yg hingga bereaksi parah. Yang terlintas di pikirannya yaitu mengundurkan diri. Anda jangan menyerupai itu. Bila motivasi diri hilang, jangan cepat beraksi. Tarik nafas dalam-dalam, kemudian lsayakan tips berikut supaya Anda kembali berenergi dan termotivasi dalam bekerja sehingga menemukan kunci sukses :
- Kompromikan dengan atasan. Kita tahu atasan tak selalu gampang diajak bersepakat untuk memahami diri kita. Terlebih ketika seluruh anggota tim full force mengejar target. Ingat, kiprah seorang pimpinan memastikan seluruh daya untuk mencapai goal. Jadi, lupakan minta kelonggaran atau pengertian dari pimpinan. Lihat realita, patuhi jadwal kerja dan berusaha fokus. Yakinlah, atasan yaitu daerah kita berguru menjadi individu yg tahan banting.
- Cobalah bertahan. Sisihkan waktu dan perjuangan untuk mengenali abjad dan pandangan atasan dan rekan kerja. Dengan mengenali abjad anggota tim kerja, batin akan kaya dan motivasi kerja pun muncul kembali.
- Proaktif. Sebelum diminta pimpinan untuk menyiapkan laporan kerja, kenapa Anda tidak lebih dulu berinisiatif menyerahkannya? Dengan perilaku proaktif, point Anda akan naik. Perusahaan melihat Anda SDM yg potensial dan layak dipromosi.
- SUsun target. Kehilangan motivasi boleh jadi sebab Anda tidak memiliki sesuatu tujuan yg ingin dicapai (target). Untuk itu biasakan menyusun tujuan yg riil, simple dan kongkrit sebagai dasar dalam melangkah tiap hari. Konsentrasi niscaya menjadi terarah dan motivasi pun akan terdongkrak.
- Perluas jaringan hubungan di luar lingkungan kerja. Bertemu orang yg itu-itu saja bis,a membosankan, kemudian timbul kejenuhan dan mengikis motivasi, untuk itu perluas jaringan dengan membangun network dengan klien, supervisor atau komunitas hobi. Pasti hari-hari Anda jadi berwarna.
- Lsayakan yg terbaik setips konsisten. Karier yg cemerlang tidak dibangun dalam semalam. Pada posisi Anda ketika ini mungkin belum apa-apa. Jangan merasa kecil atau rendah. Ingat, hari ini merupakan pijakan ke depan, jadi teruslah berprestasi!.
- Terus belajar. Setiap kiprah dari pimpinan merupakan kepercayaan dan penghargaan. Jadi, jangan gubris kerikil-kerikil yg ada ketika mengerjakannya. Percayalah, itu kesempatan untuk menempa diri menjadi SDM profesional dan potensial. Nah, pelajari segala sesuatunya dengan detail dan raih kesuksesan dalam bekerja.
